Praca

2 listopada 2026 bez wolnego w Polsce. Zaplanuj urlop

Publikacja: 16.10.2026, 12:29 · Aktualizacja: 16.10.2026, 12:29

2 listopada 2026 nie jest w Polsce ustawowym dniem wolnym od pracy, przypomina Forsal 16 października. Wszystkich Świętych wypada w niedzielę, więc nie daje dodatkowego wolnego w poniedziałek.

Co wynika z polskich przepisów

2 listopada 2026 nie będzie w Polsce ustawowym dniem wolnym od pracy. Forsal przypomina o tym 16 października, a Gazeta Prawna opisała tę samą sprawę 3 października. Wszystkich Świętych, czyli 1 listopada, przypada w tym roku w niedzielę. Poniedziałek po święcie pozostaje zwykłym dniem pracy, choć wiele osób chciałoby przeznaczyć go na odwiedziny na cmentarzu albo powrót do domu.

Podstawą jest art. 130 § 2 polskiego Kodeksu pracy. Zgodnie z opisaną w obu publikacjach zasadą wymiar czasu pracy obniża święto przypadające w innym dniu niż niedziela. Obniżenie wynosi 8 godzin. Niedzielne Wszystkich Świętych nie uruchamia więc dodatkowego wolnego do odebrania w tygodniu. Sam Dzień Zaduszny nie należy do ustawowego wykazu dni wolnych.

Petycja nie zmieniła kalendarza

Fundacja Można Lepiej zaproponowała zmianę tej zasady. Jej petycja dotyczyła usunięcia wyjątku dla niedzieli: każde święto miałoby obniżać wymiar czasu pracy. Gdyby rozwiązanie przyjęto, niedzielne święta byłyby uwzględniane przy obliczaniu godzin podobnie jak święta przypadające w pozostałe dni tygodnia.

Komisja do Spraw Petycji rozpatrzyła sprawę 13 maja 2026 i nie uwzględniła żądania. To rozstrzygnięcie komisji dotyczące petycji, a nie uchwalona w październiku nowa ustawa. Nagłówki o decyzji Sejmu mogą sugerować świeżą zmianę, lecz opisane przez obie redakcje reguły pozostały bez zmian. Nie ma zatem podstaw, by na tej podstawie anulować zaplanowany urlop.

Wyjazd z Niemiec wymaga osobnego ustalenia

Jeżeli pracujesz w Niemczech, oddziel polski kalendarz od własnego grafiku. Informacja o polskim święcie nie rozstrzyga, kiedy masz pracować u niemieckiego pracodawcy. Przywołane publikacje opisują polski mechanizm rozliczania czasu pracy. Nie wynika z nich nowe niemieckie uprawnienie do wolnego ani automatyczne przedłużenie przerwy po niedzieli.

Planując wizytę u rodziny, ustal także, czy bliscy w Polsce będą w poniedziałek dostępni. Sam zamiar pozostania na Zaduszki nie zmienia ich harmonogramu. Jeśli masz wtedy pracować w Niemczech, pobyt w Polsce trzeba pogodzić z uzgodnionym urlopem. Nasza rada: najpierw potwierdź wolne w firmie, a dopiero później ustal ostateczny termin powrotu.

Przy układaniu budżetu wyjazdu możesz przeczytać także nasz tekst o kosztach podróży i wydatkach urlopowych. To osobna kwestia od prawa do nieobecności w pracy: nawet opłacona podróż nie jest potwierdzeniem uzgodnionego terminu urlopu.

Co to znaczy dla Ciebie

1. Sprawdź swój grafik na 2 listopada. Jeśli planujesz zostać w Polsce, a masz tego dnia pracować, zgłoś pracodawcy potrzebę urlopu i ustal termin przed wyjazdem.
2. Potwierdź plan z rodziną. Wyjaśnij, że w Polsce poniedziałek po Wszystkich Świętych nie stał się ustawowym dniem wolnym i bliscy mogą mieć zwykły dzień pracy.
3. Dopasuj powrót do potwierdzonego wolnego. Nie rezygnuj z wniosku urlopowego wyłącznie po przeczytaniu nagłówka o petycji lub decyzji Sejmu.

Tekst przygotowany z pomocą narzędzi AI i sprawdzony przez redakcję.