Praca

3,7 mln pracowników w sporze. Strajki już ruszyły

Publikacja: 01.11.2026, 05:16 · Aktualizacja: 01.11.2026, 05:16

1 listopada 2026 po północy rozpoczęły się strajki ostrzegawcze IG Metall. Spór płacowy w przemyśle metalowym i elektrotechnicznym obejmuje około 3,7 mln pracowników.

Co wydarzyło się po północy

IG Metall rozpoczęła strajki ostrzegawcze w niemieckim przemyśle metalowym i elektrotechnicznym. Jak podała Tagesschau 1 listopada 2026, pracownicy nocnych zmian przerwali pracę bezpośrednio po zakończeniu obowiązku zachowania pokoju taryfowego. Pierwsze wymienione zakłady to producent blachy ThyssenKrupp Rasselstein w Andernach oraz dostawca motoryzacyjny KSM Castings w Hildesheim. To już faktyczne postoje, a nie sama zapowiedź protestów.

W nadchodzącym tygodniu działania mają zostać rozszerzone na całe Niemcy. Negocjacje dotyczą około 3,7 mln zatrudnionych. Obejmują między innymi motoryzację, budowę maszyn, elektrotechnikę oraz produkcję metali. Dla osoby zatrudnionej przy produkcji oznacza to potrzebę sprawdzenia informacji dotyczących konkretnego zakładu i zmiany. Sama nazwa branży nie wskazuje jeszcze terminu postoju w Twojej fabryce.

Żądanie związku i oferta pracodawców

IG Metall domaga się wzrostu wynagrodzeń pracowników oraz osób uczących się zawodu o pięć procent przy okresie obowiązywania umowy wynoszącym dwanaście miesięcy. Chce również rozwiązania wspierającego niższe grupy płacowe i udziału załóg w zyskach przedsiębiorstw osiągających dobre wyniki. W rozmowach ma się pojawić także zabezpieczenie miejsc pracy.

Proponowana przez pracodawców umowa miałaby obowiązywać do końca 2028 roku. Pracodawcy uzasadniają swoją ofertę trudną sytuacją gospodarczą i wysokimi kosztami przemysłu w Niemczech. Związek ocenia ją zdecydowanie negatywnie. Żadnego z tych stanowisk nie należy traktować jako podwyżki, która została już przyznana i powinna pojawić się na najbliższym pasku płacowym.

Co zmienia się wobec wcześniejszych informacji

Regionalna relacja NDR z 28 października opisywała nieudaną rundę rozmów w Oldenburgu oraz możliwość rozpoczęcia strajków w listopadzie. Dotyczyła okręgu Küste, gdzie negocjacje prowadzone są dla 130.000 pracowników. Dzisiejsza wiadomość potwierdza rozpoczęcie akcji. Zapowiedź stała się rzeczywistym protestem po wygaśnięciu pokoju taryfowego.

Tło oferty znajdziesz w naszym tekście o propozycji podwyżki dopiero od lipca 2028. Opisaliśmy też żądania IG Metall w tej rundzie płacowej. Obecna aktualizacja dotyczy rozpoczęcia protestów, nie zawarcia nowego układu.

Opis pierwszych akcji nie zawiera pełnego harmonogramu dla wszystkich przedsiębiorstw. Dlatego informacja o rozszerzaniu protestów nie przesądza, że każda zmiana zostanie przerwana w tym samym czasie. Szczegóły trzeba odnieść do własnego miejsca pracy, a oczekiwania płacowe do dalszego wyniku rozmów między stronami.

Co to znaczy dla Ciebie

1. Przed wyjściem na zmianę sprawdź zakładowy komunikat i informacje lokalnej IG Metall. Ustal, czy akcja obejmuje Twoją halę oraz kiedy ma się rozpocząć. Nie przenoś automatycznie informacji z innej fabryki na własny grafik.
2. Jeśli nie rozumiesz komunikatu po niemiecku, poproś o wyjaśnienie Betriebsrat, czyli radę zakładową, albo przedstawiciela związku. Zapytaj osobno o organizację pracy i zasady udziału w proteście, zamiast opierać się na wiadomościach przekazywanych między zmianami.
3. Przy planowaniu domowego budżetu oddziel żądanie podwyżki od podpisanego porozumienia. Nasza rada: zachowaj aktualny komunikat zakładowy i porównaj jego treść z informacją związku, zanim podejmiesz decyzję dotyczącą swojej zmiany.

Tekst przygotowany z pomocą narzędzi AI i sprawdzony przez redakcję.